賃上げ・初任給ニュースを、自分の転職年収へそのまま当てはめない方法

• 基本給と年収を分ける
• 固定残業と賞与条件を見る
• 同職種の求人を複数比較

数字の母集団

大企業中心の集計か、中小企業を含むか、正社員だけかを確認します。平均値は個人の昇給額ではありません。

求人票でそろえる項目

基本給、固定残業、賞与算定、手当、試用期間、勤務地、年間休日をそろえます。想定年収の上限だけを比べません。

転職判断

現在の総収入と労働時間を把握し、転職後の手取り、通勤、住宅費、学習機会まで比較します。ニュースは交渉材料の一つとして使います。