厚生年金の保険料はいくら？標準報酬月額と手取りの見方

先に要点

厚生年金保険料は、標準報酬月額または標準賞与額に保険料率18.3％を掛け、原則として会社と本人が半分ずつ負担します。基本給だけでなく、通勤手当や残業手当なども標準報酬月額の算定対象になり得ます。

保険料は標準報酬に率を掛ける

毎月の給与をそのまま使うのではなく、一定の幅に区分した標準報酬月額を用います。賞与は標準賞与額に保険料率を掛けます。

厚生年金保険料率は18.3％で固定され、事業主と被保険者が半分ずつ負担します。給与明細では本人負担分が控除されています。

標準報酬月額には基本給のほか、継続的に受ける各種手当や現物給与が含まれる場合があります。課税・非課税の区分だけで判断しません。

健康保険、雇用保険、所得税、住民税も給与から控除されます。厚生年金だけの増減か、給与明細の前月比較で項目別に確認します。

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